perfil de companhia
está localizado no distrito de Yongnian, cidade de Handan, província de Hebei, China. A empresa cobre uma área de mais de 4.000 metros quadrados e possui um capital social de 5 milhões de yuans. Este local fica ao lado do Porto de Tianjin e do Porto de Huanghua, com transporte conveniente e entrega pontual. Nossa empresa é uma fabricante de fixadores em grande escala e estabelecida desde cedo.
- Cobrindo uma área de mais de 4.000 metros quadrados
- Capital social de 5 milhões de yuans
Os principais produtos da nossa empresa incluem parafusos de alta resistência, porcas, parafusos autoperfurantes, parafusos estruturais de aço, produtos galvanizados por imersão a quente, chumbadores, chumbadores, peças embutidas e outros tipos de produtos de fixação. Temos tecnologia de produção madura e equipamentos mecânicos avançados, e mais de 20 técnicos de produção seniores são responsáveis por garantir a qualidade de nossos produtos. A empresa está constantemente melhorando e aprimorando sua tecnologia e maquinário atuais, e sua escala de produção está se expandindo gradualmente. Agora ela se tornou uma empresa multifuncional e abrangente que integra processamento mecânico, peças de construção, peças automotivas, peças de energia e desenvolvimento e fabricação de peças de padrão internacional. Conquistamos a confiança de nossos clientes com nosso sistema de gestão científica, fluxo de processo padronizado, estrutura organizacional perfeita, excelente qualidade de produto, boa reputação e preços razoáveis. Cada vez mais produtos são exportados para diversos mercados, tanto nacionais como internacionais. Guiados pela filosofia empresarial de “criar o melhor serviço” e através do esforço incessante de todos os colaboradores, alcançámos resultados notáveis. Nossa empresa é uma empresa comercial moderna guiada por valores culturais fundamentais. A empresa possui uma constituição e um sistema de gestão sólido. O espírito corporativo inclui lealdade, dedicação, responsabilidade e cooperação; Os princípios das empresas são: padronização, profissionalismo, pragmatismo e eficiência; Os princípios de cooperação para as empresas são: sinceridade, ganha-ganha, longo prazo, etc. Esses valores fundamentais da cultura corporativa estabelecem a direção e os princípios para o desenvolvimento da empresa e se esforçam para se posicionar corretamente e cumprir as responsabilidades com dedicação.
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