კომპანიის პროფილი
Handan Youheng Fastener Manufacturing Co., Ltd. მდებარეობს ჩინეთში, იონგნიანში, ქალაქ ჰანდანში, ჰებეის პროვინციაში. კომპანია მოიცავს 4000 კვადრატულ მეტრზე მეტ ფართობს და აქვს რეგისტრირებული კაპიტალი 5 მილიონი იუანი. ეს ადგილი ტიანჯინის პორტისა და ჰუანგხუას პორტის მიმდებარედ, მოსახერხებელი ტრანსპორტით და დროული მიწოდებით. ჩვენი კომპანია არის ფართომასშტაბიანი და ადრე დამკვიდრებული შესაკრავების მწარმოებელი.
- მოიცავს 4000 კვადრატულ მეტრზე მეტ ფართობს
- რეგისტრირებული კაპიტალი 5 მილიონი იუანი
ჩვენი კომპანიის ძირითადი პროდუქტებია მაღალი სიმტკიცის ჭანჭიკები, თხილი, თვითმმართველობის საბურღი ხრახნები, ფოლადის კონსტრუქციული ჭანჭიკები, გალვანზირებული პროდუქცია, წამყვანის ჭანჭიკები, ჩამონტაჟებული ნაწილები და სხვა სახის შესაკრავის პროდუქტები. ჩვენ გვაქვს მომწიფებული წარმოების ტექნოლოგია და მოწინავე მექანიკური აღჭურვილობა და 20-ზე მეტი წარმოების უფროსი ტექნიკოსი პასუხისმგებელია ჩვენი პროდუქციის ხარისხის უზრუნველსაყოფად. კომპანია მუდმივად იხვეწება და აძლიერებს თავის ამჟამინდელ ტექნოლოგიასა და ტექნიკას, ხოლო მისი წარმოების მასშტაბები თანდათან ფართოვდება. ახლა ის ჩამოყალიბდა მრავალფუნქციურ ყოვლისმომცველ საწარმოდ, რომელიც აერთიანებს მექანიკურ დამუშავებას, სამშენებლო ნაწილებს, საავტომობილო ნაწილებს, ელექტრო ნაწილებს და საერთაშორისო სტანდარტების ნაწილების განვითარებასა და წარმოებას. ჩვენ მოვიპოვეთ ჩვენი მომხმარებლების ნდობა ჩვენი სამეცნიერო მართვის სისტემით, სტანდარტიზებული პროცესის ნაკადით, სრულყოფილი ორგანიზაციული სტრუქტურით, პროდუქტის შესანიშნავი ხარისხით, კარგი რეპუტაციით და გონივრული ფასებით. სულ უფრო მეტი პროდუქცია გადის სხვადასხვა ბაზრებზე, როგორც შიდა, ისე საერთაშორისო დონეზე. „საუკეთესო სერვისის შექმნის“ ბიზნეს ფილოსოფიით ხელმძღვანელობით და ყველა თანამშრომლის დაუღალავი ძალისხმევით, ჩვენ მივაღწიეთ თვალსაჩინო შედეგებს. ჩვენი კომპანია არის თანამედროვე კომერციული საწარმო, რომელიც ხელმძღვანელობს კულტურული ძირითადი ღირებულებებით. საწარმოს აქვს როგორც კონსტიტუცია, ასევე ჯანსაღი მართვის სისტემა. კორპორატიული სულისკვეთება მოიცავს ლოიალობას, ერთგულებას, პასუხისმგებლობას და თანამშრომლობას; საწარმოების პრინციპებია: სტანდარტიზაცია, პროფესიონალიზმი, პრაგმატიზმი და ეფექტურობა; საწარმოების თანამშრომლობის პრინციპებია: გულწრფელობა, მომგებიანი, გრძელვადიანი და ა.შ. კორპორატიული კულტურის ეს ძირითადი ღირებულებები აყალიბებს საწარმოს განვითარების მიმართულებასა და პრინციპებს და ცდილობს საკუთარი თავის სწორად პოზიციონირებას და პასუხისმგებლობის თავდადებით შესრულებას.
ქარხანა
კულტურა
