Ettevõtte profiil
Handan Youheng Fastener Manufacturing Co., Ltd. asub Hiinas Hebei provintsis Handani linnas Yongniani piirkonnas. Ettevõtte pindala on üle 4000 ruutmeetri ja selle registreeritud kapital on 5 miljonit jüaani. See koht on Tianjini sadama ja Huanghua sadama kõrval, kus on mugav transport ja õigeaegne kohaletoimetamine. Meie ettevõte on suuremahuline ja varakult asutatud kinnitusdetailide tootja.
- Pindala üle 4000 ruutmeetri
- Registreeritud kapital 5 miljonit jüaani
Meie ettevõtte põhitoodete hulka kuuluvad ülitugevad poldid, mutrid, isepuurivad kruvid, teraskonstruktsioonipoldid, kuumtsingitud tooted, ankrupoldid, ankrupoldid, manustatud osad ja muud tüüpi kinnitusdetailid. Meil on arenenud tootmistehnoloogia ja täiustatud mehaanilised seadmed ning meie toodete kvaliteedi tagamise eest vastutavad enam kui 20 kõrgemat tootmistehnikut. Ettevõte täiustab ja täiustab pidevalt oma praegust tehnoloogiat ja masinaid ning tootmismaht laieneb järk-järgult. Sellest on nüüdseks kujunenud multifunktsionaalne kõikehõlmav ettevõte, mis ühendab mehaanilise töötlemise, ehitusdetailide, autoosade, toiteosade ning rahvusvaheliste standardsete osade arendamise ja valmistamise. Oleme võitnud klientide usalduse oma teadusliku juhtimissüsteemi, standardiseeritud protsessivoo, täiusliku organisatsioonilise struktuuri, suurepärase tootekvaliteedi, hea maine ja mõistlike hindadega. Üha rohkem tooteid eksporditakse erinevatele turgudele nii kodu- kui ka rahvusvaheliselt. Juhindudes "parima teenuse loomise" ärifilosoofiast ja kõigi töötajate lakkamatutest pingutustest, oleme saavutanud märkimisväärseid tulemusi. Meie ettevõte on kaasaegne äriettevõte, mis juhindub kultuurilistest põhiväärtustest. Ettevõttel on nii põhikiri kui ka usaldusväärne juhtimissüsteem. Ettevõtte vaim hõlmab lojaalsust, pühendumist, vastutust ja koostööd; Ettevõtete põhimõtted on: standardiseerimine, professionaalsus, pragmaatilisus ja efektiivsus; Ettevõtete koostööpõhimõtted on siirus, võit-võit, pikaajaline jne. Need ettevõttekultuuri põhiväärtused panevad paika ettevõtte arengu suuna ja põhimõtted ning püüavad end õigesti positsioneerida ja kohustusi pühendunult täita.
Tehas
Kultuur
